* 假期福利:按国家法定节假日、公休日及《劳动法》有关规定执行。
* 住房福利:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;
* 保险福利:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳社会保险;
* 节日福利:春节、端午节、中秋节为员工发放节日物资或补贴;
* 通讯补助:每个月有固定的话费通讯补助;
* 集体旅游:每年公司会组织赞助集体出行;
* 其他福利:免费饮料和水果。
 
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